Tots RSS

 

Moció del PSM sobre els sous dels regidors

Publicat a PSM-EN Sant Llorenç | Categoria: Política

Dolors Sánchez Márquez, en representació del grup PSM-EN presenta la següent moció per a ser debatuda i...

Autor Escrit per psmsantllorenc el 24 Juny 2011 | Comentaris Comentaris
 
 

Els indignats de Mallorca: un pas endavant

Davant la convocatòria del passat 19-J, els mitjans afins al règim s'han emprat a fons per a criminalitzar, menysprear i dividir al...

Autor Escrit per pobler el 24 Juny 2011 | Comentaris Comentaris
 
 

Un estudio establece que a los que pueden encontrar...

Ansiedad Depresión En términos de autoestima, una nueva investigación británica...

Autor Escrit per ABTPRL el 24 Juny 2011 | Comentaris Comentaris
 
 

Reunió de grups municipals: diem "no" a reduir els plens

Creiem totalment desencertada la proposta de reduir la periodicitat dels plens per fer-los només cada dos mesos. Aquest...

Autor Escrit per psm-pollenca el 24 Juny 2011 | Comentaris 2 Comentaris
 
 

CASTILLA la MANCHA: CC OO despide mediante un ERE a 37 de...

El segundo Expediente de Regulación de Empleo (ERE) en quince días. El sindicato Comisiones Obreras se ha visto obligado...

Autor Escrit per ABTPRL el 24 Juny 2011 | Comentaris Comentaris
 
 

Sentencia Accidente laboral 'in itinere'.

Se debe apreciar si el trabajador con jornada partida de mañana y tarde, cuando se disponía a ir en motocicleta al lugar...

Autor Escrit per ABTPRL el 24 Juny 2011 | Comentaris 5 Comentaris
 
 

Partes de accidente y enfermedad profesional

El empresario está obligado a notificar a la autoridad laboral los daños para la salud de los trabajadores a su...

Autor Escrit per ABTPRL el 24 Juny 2011 | Comentaris Comentaris
 
 

1ª MENTIDA: EL TREBALL NO ERA LA MAXIMA PRIORITAT DEL PP

El primer que s'els va posar sobre la taula als nous responsables de Cort va ser un munt de 346 contractes temporals per a...

Autor Escrit per grosske el 24 Juny 2011 | Comentaris 3 Comentaris
 
 
Projecte web de BalearWeb - Programari de LifeType - Contactar - Nota legal - Accessibilitat